要求员工活100岁什么情况_具体怎么回事

要求员工活100岁是怎么回事？ “不活到100岁，就把你从公司开除”这话你是在逗我把?确实没错，昨天在贵阳开的数博会，华大基因董事长称，公司员工不允许有出生缺陷，并要求员工活到100岁。  

 

 

为此，他还专门给公司制定了三个相关规定：  

 

1.(员工的子女)不允许有出生缺陷！  

 

2.必须比医院早发现肿瘤！  

 

3.不允许放心脏支架，不能死于心脑血管病！  

 

不少网友表示，该董事长涉嫌性别歧视，员工保住100岁，努力120岁，想知道老板的考核标准是不是150岁?如果一个公司都是一百岁以上的老人......场面有点震撼啊。  

 

你以为这是他第一次这么疯狂?其实早在2017年12月的一次采访中，针对部分中国女性选择到美国或者香港去注射宫颈癌疫苗的现象，汪健曾表示：我反对，疫苗4000块钱，5年打一次;基因检测，50块钱，3年检测一次。  

 

现在想活到100岁你知道有多不容易吗?从现在的生活习惯来说，想要活到100岁太难了。难道这就是没选择了吗?对于一些土豪来说，可能说会去选择做长生不老手术，去用世界最好的磨皮技术，去享受世界最先进的DNA技术。