蔚来险被强奸女员工发声怎么回事_说了什么

近日，女子称自己入职蔚来的第一个月，被男同事试图强奸事件再度引起关注。该女子刚刚发视频称，距离自己上次回应已经过去一周了，还是没有等到蔚来对公众的道歉和承诺整改的态度，也许永远也等不到了。

此前，该女子发长文称自己入职蔚来的第一个月，被男同事试图强奸。目前该男同事已因强奸罪入狱。而最委屈的是，明明自己是受害者，蔚来事后却反馈不会留用她，HR称：“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”。

从当事女生的视频账号可以看到，她的颜值很高，而且还是清华毕业，是妥妥的人生赢家，所以她一直不服气，自己这么优秀，为什么没有受到公平的对待。

通过这个女生的经历可以看出，现在职场性骚扰很普遍，特别是好看的女生真的不容易，有人说漂亮的女生容易求职，实际上伴随而来的，一个是质疑你能力，最主要的还是有人会对你动手动脚。

这个女生一直揪着蔚来不放，也引起很大的争议，有人问，关蔚来这个公司毛事啊？不是工作时间、工作地点，也不是因为工作而见面，蔚来也没有包庇行为，案件本身蔚来没有任何责任。人都已经被判了，这件事还想怎么样啊。蔚来被莫名其妙推上了风口浪尖，你有冤屈去找劳动仲裁啊，怎么总是在网上“发声”？甚至有人怀疑是蔚来的竞争对手的手段。

这个女生如果想证明蔚来有责任，就必须有“人事部门因为该事件未转正当事人”的证据，也就是她说的那段录音。至于之前说的未被满足的诉求，也就是“审核强奸犯转正流程”这事儿，并不是正常诉求。

所以支持放出录音，给最后一锤，能锤人事部门是因此不给转正的，蔚来才有责任。

当然，这个女生死缠着蔚来不放，可能也没想要什么道歉，她既不要钱，也不要入职，就是要告诉公众蔚来的价值观很烂，就是要故意恶心你。